|
В субботу, 22 февраля, в "диско"-зале Ругодива прошла
очередная отчетно-выборная конференция Нарвского профсоюзного центра (НПЦ).
Стандартная схема: отчет правления, отчет ревизионной комиссии, прения,
резолюция. Итог, однако, нестандартный - Нарвскому профцентру, судя по всему,
пришло время коренным образом меняться. Еще до конференции было известно, что
бессменный председатель правления НПЦ Владимир Алексеев (на снимке) намерен
покинуть этот пост. Это само по себе создало интригу, поскольку сам Алексеев
не скрывал, что недоволен эффективностью работы руководимого им же
объединения. Хотя и признавал, что на то есть объективные причины. Однако, по
порядку.
Конференция началась с того, что
были объявлены лауреаты конкурса "Самый лояльный работодатель". В
порядке "убывания лояльности" были названы (и награждены)
приглашенные на конференцию Антс Паулс (Нарвские электростанции), Константин Горлов (Кренгольм) и Татьяна Егорова (директор Нарвской
музыкальной школы). Кроме того, организаторы конкурса объявили, что
впоследствии, возможно, будет проводиться и конкурс "Самый нелояльный к
работникам работодатель". Вот уж, случись такое, отбоя от претендентов,
думается, не будет.
Уже в отчетном докладе Владимир
Алексеев, отметив все, что положено в нем отмечать, фактически констатировал,
что свои первоначально поставленные задачи НПЦ выполнил. Профсоюзы в Нарве
удалось сохранить и (в основном) перевести в новый для них режим работы - не
социалистический, скажем так. Поэтому пришло время, как говорят летчики,
принятия решения: либо тормозить, чтобы не рассыпаться на кочках за взлетной
полосой, либо продолжить разгон и в нужный момент потянуть штурвал на себя.
Решение, как оказалось, непростое.
Когда предлагались кандидатуры на пост председателя правления НПЦ
(неоплачиваемый, между прочим), Владимир Алексеев согласился баллотироваться
только при определенных условиях: на год вместо обычных трех лет и только в
случае, если этот год будет потрачен на кардинальную перестройку НПЦ. По его
словам, свои потенциальные возможности влияния на политику в сфере трудовых
отношений Нарвский профцентр практически исчерпал, и ему требуется новый
статус.
- Либо мы пойдем по пути, на который нас толкают определенные политические
силы, создадим альтернативный Центросоюзу региональный профцентр и этим
расколем профсоюзное движение в республике, - заявил он, - либо замкнем
треугольник "региональные профсоюзы - отраслевые профсоюз -
Центросоюз".
Подобная постановка вопроса
оказалась для многих неожиданностью. В первом случае желание усилить позиции
профсоюзов Ида-Вирумаа вынудит их политизироваться.
Во втором - поступиться частью своей нынешней независимости от Центрального
союза профсоюзов Эстонии (ЦС ПСЭ), то есть региональное руководство будет
утверждаться центросоюзом. Сам Алексеев
придерживается второго варианта:
- Условия, на которых НПЦ станет структурной единицей ЦС ПСЭ, - отметил он в
интервью корреспонденту "Нарвской газеты", - мы продумаем очень
серьезно. Но цель - представительство нарвских профсоюзов в Таллинне - того
стоит. Тот статус, который имеет НПЦ сейчас, не дает нам эффекта даже в местном горсобрании. Наши
депутаты-профсоюзники, извините за выражение, буквально "пахали" в
комиссиях горсобрания, но что в этих комиссиях
делалось для профсоюзов? Наш профцентр, по моему мнению, подошел к той
стадии, когда надо менять статус. Надо участвовать в формировании политики в
отношение к работникам, а не просто протестовать по поводу уже принятых
кем-то решений.
Большинство делегатов (не
подавляющее, кстати: 42 против 30) согласилось с доводами Владимира
Алексеева, проголосовав за его кандидатуру при выборах председателя правления
НПЦ. Результат: нынешнее правление избрано фактически на один год. За этот
год оно должно провести переговоры и консультации с ЦС ПСЭ и подготовиться к
изменению своего статуса. А это, фактически, ликвидация НПЦ как юридического
лица, с одновременным появлением в Нарве полноправного и дееспособного
структурного подразделения Центросоюза.
Константин Викентьев, "Нарвская
газета".
|
