|
Решение совета целевого учреждения
"Нарвская больница" o введении
в состав правления больницы еще двух человек вызвало бурную реакцию в
коллективе. Работники направили руководству города письмо-ультиматум, которое
подписали 304 человека. Совет больницы призывает работников оставить методы
шантажа и предлагает спокойно выполнять свою работу.
Угроза забастовки
После принятия советом
решения о введении в состав правления двух дополнительных членов, работники
больницы направили письмо-ультиматум в адрес городских властей и совета
больницы, в котором они потребовали отмены данного решения и отзыва совета.
- Коллектив ЦУ "Нарвская
больница", учредителем которого является город Нарва, с глубоким
возмущением воспринял решение совета больницы, при поддержке горуправы, об увеличении числа членов правления до пяти.
Решение было принято скоропалительно, игнорируя наш письменный призыв
приостановить решение этого вопроса и обсудить его с коллективом больницы. Мы
этот факт расцениваем, как наплевательское отношение совета и городских
властей к коллективу больницы, что определенно скажется и при голосовании на
предстоящих выборах в Рийгикогу, - говорится в
письме нарвских медиков.
Они также отметили, что данный
состав правления успешно справляется со своими
обязанностями и нет необходимости увеличивать его. По их мнению,
увеличение состава правления нанесет материальный ущерб больнице и не исходит
из объективной необходимости. В случае игнорирования их требований коллектив
Нарвской больницы оставил за собой право провести другие акции протеста.
Власть отреагировала
На письмо медиков ответил
председатель Нарвского городского собрания Михаил Стальнухин.
В своем послании работникам больницы он согласился с их доводами о том, что
коллектив имеет право принимать участие в решении подобных
вопросов и предложил воздержаться от возможных акций протеста.
- Вижу одну возможность решения
конфликта: совет ЦУ “Нарвская больница” отзывает свое решение о введении двух
дополнительных членов в правление ЦУ. Затем, совместно с представителями
трудового коллектива, определяет порядок согласования с ними требующих
решения жизненно важных для ЦУ вопросов, в том числе затрагивающих сферу
финансирования - как на уровне обеспечения медицинской помощи жителям Нарвы,
так и на уровне оплаты труда работников больницы, - написал в своем обращении
к работникам больницы Михаил Стальнухин.
Также он напомнил им о важности их
работы и предложил воздержаться от поспешных акций протеста, способных
нанести урон здоровью горожан. Михаил Стальнухин не
обошел вниманием и вопрос о выборах в парламент страны.
- В завершение не
могу не выразить свое отношение к вашему заявлению в той его части, в которой
вы говорите о возможности влияния возникшего в ЦУ “Нарвская больница”
конфликта на голосование на выборах Рийгикогу 2
марта с.г.: это недостойно вас, врачей, медсестер, людей святой профессии,
прибегать к методам, против которых вы сами протестуете. Надеюсь, что
возникшая проблема будет решена вне зависимости от того, какие политические
события происходят вне стен больницы, - отметил председатель Нарвского
городского собрания Михаил Стальнухин в своем
обращении к коллективу "Нарвской больницы".
Совет предлагает
решить все проблемы мирным путем
Совет больницы также ответил
на послание 304 работников больницы, высказав свое мнение, которое
заключается в том, что как совет, так и работники больницы должны действовать
в соответствии с трудовым законодательством, уставом учреждения и Законом о
фондах. В противном случае, как отметили члены совета, они имеют дело с
целенаправленной политической демагогией, ведущей к дезорганизации работы
крупного учреждения города.
Совет также отметил, что в письме
работников, а также в ответе Стальнухина нет
указаний на прямые нарушения законов республики и устава учреждения со
стороны Совета.
- Нарушений законов и устава ЦУ
"Нарвская больница" в деятельности его совета нет. Однако есть
желание создать видимость "беспредела" со
стороны совета.
Кому нужна эта "мутная вода"? Наверное, тому или тем, кто не
справляется со своими обязанностями в должной мере. Как работник больницы
может оценить, что правление данного учреждения справляется со своими
обязанностями, если оно подотчетно только совету? В отличие от подписавшихся, совет имеет претензии к работе правления, -
пишут в своем письме члены совета "Нарвской больницы".
Совет указал на конкретные, по их
мнению, претензии к правлению больницы, а именно: отсутствие бюджета больницы
на текущий год и отсутствие плана деятельности больницы на 2003 год. Также
Совет отмечает, что правление не смогло до настоящего момента решить ряд
поставленных вопросов и неспособно отчитаться о выполнении
заданий.
- Такой уровень работы правления не
может оказывать положительного воздействия на состояние дел в больнице, на ее
репутацию среди горожан и у больничной кассы. Но отвечать перед городом за
эти проблемы будут не подписавшиеся под заявлением, а совет больницы, - пишут
члены совета.
Совет также предостерег
руководителей профсоюзных организаций "Нарвской больницы" от
возможных превышений их полномочий, предусмотренных Законом о профсоюзах, и
порекомендовал обеспечить поддержку трудового мира в период действия
коллективного договора.
В завершении своего письма,
направленного руководителям профсоюзных организаций "Нарвской
больницы" и работникам учреждения, совет обратился с предложением
"оставить методы шантажа, угрозы и сплетен и
спокойно выполнять свою работу", а также высказал готовность обсудить
рациональные предложения об организации работы больницы с их авторами.
"НН","Трибуна"
|
