6 февраля 2003 г.

Трудности «Кренгольма» отразятся на Нарве.

   После неожиданной отставки руководителя Krengolm Holding Меэлиса Виркебау, последовавшей на прошлой неделе, шведские собственники предприятия очень скупо комментировали в прессе сложившуюся ситуацию и свои дальнейшие шаги. Работники предприятия пока также слабо осведомлены о грядущих изменениях и очень осторожны в высказываниях и прогнозах.

Через месяц узнаете

   Директор швейной фабрики Надежда Синякова всего только и сказала, что все в ожидании дальнейших шагов временного управляющего. Как председатель финансовой комиссии Нарвского горсобрания, г-жа Синякова от вопросов уклониться не могла, но, по ее словам, намеченный к принятию на этой неделе бюджет Нарвы пока не претерпел изменений. Его доходная часть, формируемая в основном из налогов на зарплату работников Кренгольма и Нарвских электростанций, планируется на уровне прошлого года.

   От председателя профкома Кренгольма Юлии Дмитриевой удалось узнать, что состоялась встреча с временным управляющим предприятия, обязанности которого исполняет Матс Скогман, исполнительный директор концерна Boras Wаfveri. По словам Дмитриевой, профсоюз получил обещание, что о планах руководства станет известно в течение месяца. Представители Boras Wafveri заверили профсоюз, что положительные результаты намеченных преобразований все работники предприятия почувствуют уже через полгода.

   В то же время временный управляющий Кренгольма дал понять, что средняя зарплата на предприятии, составляющая сейчас около 4000 крон, слишком велика. Юлия Дмитриева уверена, что впереди значительные сокращения работников.

Проблемы возникли не в одночасье

   Собственно, профсоюз и раньше говорил об этом. В сентябре-октябре 2002 г., когда на Кренгольм Фроте было уволено более 100 человек, профсоюзные лидеры предприятия проинформировали министра социальных дел о том, что такая же участь может постигнуть еще по крайней мере 1000 человек. Меэлис Виркебау тогда опроверг эту информацию на специально созванной пресс-конференции. Он заверил, что численность персонала в 4600 человек не уменьшится.

   Правда, тогда же он признал, что Кренгольм испытывает финансовые трудности. Оказалось, что фирма не смогла выполнить план по продажам. За первые 8 месяцев 2002 г. было недореализовано продукции на сумму 60 млн. крон. Падение темпов сбыта Виркебау объяснил уменьшением спроса из-за общего ухудшения мировой экономической ситуации. Чтобы выровнять финансовую ситуацию, нужно увеличить объем продаж. Позже, в одном из интервью Виркебау заявил, что в 2003 г. надо продать на 11% больше (ок. 150 млн. крон). Тогда все сегодняшние рабочие места удастся сохранить.

   Сегодня, после ухода Виркебау, финдиректор Кренгольма Май Пальгинымм говорит, что финансовое положение предприятия удастся стабилизировать, если будут предприняты усилия по двум направлениям: увеличение сбыта и снижение издержек. По ее словам, за последние 3 года эффективность производства не повышалась, в то время как зарплата постоянно росла. Пальгинымм, ссылаясь на результаты экономических исследований, опубликованные в эстонской печати, сказала, что доходность Кренгольма в пересчете на одного работника на треть ниже, чем в среднем по отрасли. “Шведские собственники требуют повышения доходности”, - сказала она.

“Ложная” информация подтверждается

   Председатель совета текстильного предприятия Polytex Grupp Игорь Полищук, комментируя ситуацию на Кренгольме, сказал, что не работает на прежнем месте уже 6 лет и не владеет полной информацией, но, по-видимому, возникли трудности с возвратом кредитов Всемирному банку, полученных на реконструкцию предприятия. Игорь Полищук, зная ситуацию на текстильном рынке, считает, что цены на ряд продуктов нарвского текстильного гиганта уже долгое время неконкурентоспособны. “Цены на хлопок сейчас везде одинаковы, что в России, что в Пакистане, - сказал Полищук, - поэтому причина низкой эффективности находится внутри предприятия”.

   Некоторые эксперты отмечают, что производственная деятельность Кренгольма осуществляется в условиях недостатка собственных средств. Приходится крутиться на заемные деньги. Чтобы развиваться, нужно увеличивать сбыт. Он и рос в последнее время, но сегодняшний уровень в 1,3 млрд. крон, возможно, представляет собой естественный предел. Это подтверждают и авторитетные экономические исследования, результаты которых говорят, что процесс раздела текстильного рынка в основном завершился. Если так, для Кренгольма основной задачей становится удержание позиций. Попытка наращивать сбыт может привести к еще большему снижению эффективности.

   Возможно, это и было основой разногласий ушедшего в отставку директора со шведскими хозяевами. Правдоподобными выглядят с этой точки зрения и слухи о том, что шведы возьмут сбыт в свои руки.

   Ну, а если сбыт увеличить не удастся и дополнительных денег извне не поступит, придется снижать издержки внутри предприятия. Эксперты предполагают, что в ближайшее время численности занятых на производстве может снизиться до 3-3,5 тыс. человек.

Виктор Величко, "Кренгольмский проспект"